Prawo pracy
Reprezentuję zarówno pracowników, jak i pracodawców w sprawach indywidualnych i zbiorowych. Zakres pomocy obejmuje:
analizę i opiniowanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych i regulaminów
doradztwo w zakresie rozwiązywania stosunku pracy (za wypowiedzeniem, bez wypowiedzenia)
dochodzenie roszczeń z tytułu niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę
sprawy o mobbing, dyskryminację, nierówne traktowanie
odzyskiwanie zaległego wynagrodzenia, ekwiwalentu za urlop, odpraw
ustalanie istnienia stosunku pracy
reprezentację przed sądami pracy na wszystkich etapach postępowania
doradztwo w sprawach związanych z czasem pracy, wynagrodzeniami i uprawnieniami pracowniczymi
pomoc przy zawieraniu i rozwiązywaniu umów menedżerskich
szkolenia i wsparcie prawne dla pracodawców w zakresie prawidłowego prowadzenia dokumentacji pracowniczej
Każdą sprawę prowadzę z uwzględnieniem specyfiki sytuacji i indywidualnych potrzeb Klienta.